Almond est un acteur Cyber de référence en Europe.

Rejoignez nos équipes spécialisées en cybersécurité, infrastructure et cloud qui sécurisent le monde numérique d’aujourd’hui et inventent celui de demain ! 

Nous sommes à la recherche d'un(e) chargée de recrutement H/F pour faire partie de notre équipe composée d'une dizaine de personnes.

Intégrer nos équipes, c’est rejoindre un collectif passionné, bénéficier d’un environnement stimulant proposant des opportunités de formation et d’évolution au sein du groupe.

Notre pari :

• Recruter 150 nouveaux collaborateurs sur l’année

• Améliorer continuellement nos pratiques de recrutement pour dénicher les perles rares

Vos missions :

• Ambassadeur de la société auprès des candidats, vous êtes à l’aise pour présenter l’ensemble des métiers d'Almond

• Pour identifier les meilleurs talents, vous aurez à disposition tous les outils nécessaires : réseaux sociaux, jobboards, diffusion d’offres d’emploi… afin de cibler et attirer des profils à forte valeur ajoutée

• Dans un environnement très compétitif vous chassez et approchez les meilleurs profils sur LinkedIn 

• Expert dans votre métier, vous conseillez et orientez le candidat vers le poste correspondant au mieux à ses compétences et à ses attentes

• Maître de votre activité, vous organisez le cycle de recrutement global : présélection et qualification téléphonique des candidats, synthèse et présentation des candidatures aux managers, réalisation d’entretiens physiques et virtuels, feedback, proposition d'embauche, suivi et intégration du collaborateur

• Participation aux reportings et au suivi des statistiques et indicateurs de métriques 

Pour changer du quotidien, vous participerez aux projets RH transverses, à l'animation d'évènements de communication interne et externe, aux forums de recrutement, à l’amélioration des outils existants, au choix de nouveaux canaux de recrutement…

Profil recherché :

• Diplômé(e) d’une formation supérieure en recrutement ou RH

• Doté d’un bon relationnel et d'un bon rédactionnel

• Une première expérience dans le recrutement de profils IT

• Envie de relever des défis, vous êtes persévérant(e)

• Une fibre « commerciale » pour valoriser les métiers et la culture du groupe

• A l'aise avec les statistiques et doté d'un bon esprit de synthèse

Plus que des compétences nous cherchons surtout une personnalité qui s'intègrera à l'équipe et progressera avec nous ! 

Ce que nous offrons :

• Des projets à fort impact, sur des enjeux de souveraineté numérique, cloud et sécurité industrielle par exemple.

• Un process d’intégration complet (plateforme d’onboarding, parrain/marraine, matinée et soirée d’intégration).

• Une montée en compétences facilitée avec un centre de formation interne (Almond Institute), un management de proximité et un accompagnement personnalisé.

• Un équilibre vie pro/vie perso favorisé (télétravail, horaires flexibles)

• Un environnement convivial et une vie interne dynamique : afterworks, séminaires, week-end ski, activités CSE

• Un package salarial et des primes de cooptations attractives

• Des opportunités d’évolutions dans un groupe en pleine croissance (mobilité interne, spécialisation, management, international)

Processus de recrutement :

• Entretien RH

• Rencontre avec un Opérationnel de la Practice

• Rencontre avec le Manager de la Practice

• Proposition finale

Les entretiens peuvent être réalisés en présentiel ou en distanciel (via Teams). Nous vous garantissons un retour rapide.

Qui sommes-nous ?

Almond est un acteur majeur européen de la cybersécurité, doté des plus hauts niveaux de certifications et agréments (PASSI-LPM, CESTI, ANSSI, PCI QSA, Label France Cyber, etc.) et impliqué dans le développement de l’écosystème cyber. 

Fort de plus de 450 spécialistes, le groupe couvre l’ensemble de la chaîne de valeur cyber : conseil, audit, tests d’intrusion, intégration, SOC/CERT, GRC, sécurité cloud et évaluation de produits.

Notre mission : protéger, innover et anticiper les menaces de demain, au service de la confiance numérique de nos clients publics et privés. 

Rejoindre nos équipes, c’est intégrer un collectif passionné, bénéficier d’un environnement stimulant et profiter de nombreuses opportunités d’évolution au sein du groupe.

Localisation et accès : Tram 2 : musée de Sèvres, Métro 9 : Pont de Sèvres

Parking à disposition de nos collaborateurs