Customer Success Manager Senior H/F

Board of Cyber est une startup française en hyper-croissance qui a une mission : donner confiance aux entreprises en mesurant la performance cybersécurité de leur écosystème.
Board of Cyber développe et commercialise 3 solutions SaaS Cyber :
Security Rating® : notre solution d’évaluation de la maturité cyber d’une organisation (via une notation en continu et 100% automatisée de sa surface d’attaque) ;
AD Rating® : notre solution d’évaluation du niveau de l’Active Directory d’une organisation (via une notation en continu et 100% automatisée de ses domaines Active Directory) ;
TrustHQ® : notre solution de Gouvernance cybersécurité pour les organisations et pilotage pour les RSSI.
Ces solutions ont pour but d'aider les entreprises et les acteurs du secteur public à améliorer leur maturité cyber et piloter la gouvernance cyber. Plus de 500 clients utilisent nos solutions, notamment AXA, Crédit Agricole, la Française des Jeux, Suez et Air France-KLM.
Nous accélérons également sur le développement à l’international avec la mise en place de partenariats dans une dizaine de pays.
Nous avons réuni une équipe expérimentée pour réaliser notre ambition avec plus de 40 collaborateurs. Et nous avons d’ores et déjà démarré le développement des nouvelles solutions SaaS, toujours dans la cybersécurité.
Vous souhaitez nous rejoindre ? Lancez-vous !
Description du poste :
En tant que Customer Success Manager Senior, vous accompagnez et fidélisez nos clients grands comptes dans l’utilisation de notre plateforme SaaS pour qu’ils en tirent le maximum de valeur.
Vos missions :
Comprendre l’écosystème et les problématiques de la cybersécurité
Construire une relation de confiance et assurer la communication entre nos clients et l’entreprise
Superviser le cycle de vie de nos clients : L’onboarding, le suivi, vérifier l’adoption, la réalisation de valeur et le renouvellement
Gérer la mise en œuvre des Proof of Concept (POC) en collaboration avec les équipes techniques et les clients
Fournir une assistance technique et résoudre les problèmes ou les préoccupations des clients de manière efficace
Contribuer à la fidélisation des clients en identifiant les opportunités de vente croisée et de vente additionnelle
Remonter aux équipes produit les retours et besoins clients pour améliorer en continu la solution
Améliorer nos outils et nos process
Profil recherché :
Vous avez une personnalité positive, enthousiaste et sociable
Vous êtes titulaire d'un master BAC + 4/5 en école d’ingénieur, dans le domaine de la cybersécurité, de l'informatique ou d'un domaine connexe
Vous avez au moins 2 ou 3 ans d'expérience dans la cyber, la vente/AV, le support technique ou la gestion de projet
Vous êtes à l’écoute, empathique et aimez rendre les gens heureux en leur rendant service
Vous êtes autonome et dynamique : Vous apprenez rapidement et vous vous adaptez aux changements
Vous êtes désireux(se) de vous plonger dans de nouveaux sujets et d'évoluer avec l'organisation
Vous avez de très bonnes facultés de communication écrite et orale en français et en anglais
En bonus :
Les termes : ISO27001, RSSI, PAS, NIST ou II901 vous sont familier
La connaissance des réglementations NIS2 et DORA est un réel avantage
Informations supplémentaires
Votre état d’esprit
Collaboratif – au sein de l’équipe commerciales et les autres équipes
Entrepreneurial – itérer, essayer, progresser, apprendre
Fun – apprécier ce que nous faisons et comment nous le faisons
Ténacité – « never give up » et toujours positif
Rémunération et avantages :
Package salarial selon profil, prime de participation, plan épargne entreprise, compte épargne temps, politique de télétravail, CSE, carte ticket restaurant (50% prise en charge), mutuelle familiale (50% prise en charge), revalorisation annuelle des salaires.
Déroulement des entretiens
Premier entretien téléphonique avec notre équipe RH (20 min)
Entretien physique de 45 min avec 2 membres de l’équipe relation client
La réalisation d’un cas pratique puis débrief de 30min avec l’équipe relation client
Rencontre avec l’ensemble de l’équipe
Rencontre avec Luc le Managing Director de l’entreprise (20min)
Accès : Tram 2 : musée de Sèvres, métro 9 : Pont de Sèvres
Parking à disposition de nos collaborateurs
- Département
- Board of Cyber
- Poste
- Customer Success Manager
- Localisations
- Sèvres
- Statut à distance
- Hybride
- Type de contrat
- CDI
- Marques
- Board of Cyber
- Niveau d'expérience
- Confirmé(e)
Sèvres
Le bien-être est notre priorité !
- Environnement de travail : nous proposons de nombreux avantages pour votre bien-être, en termes de santé (mutuelle, prévoyance…), mais aussi d’équipements (restaurant d’entreprise haut de gamme, smartphone, espaces détente équipés, salle de sport, conciergerie…).
- Télétravail : mis en place dans le but de simplifier votre organisation et basé sur la confiance, le télétravail permet à chacun de travailler 10 jours par mois depuis son domicile.
- Engagement social et éthique : nous tenons à instaurer et respecter une éthique forte que ce soit au niveau commercial (loyauté, respect et travail dans l’intérêt du client et des partenaires), égalité des chances et non-discrimination (lutte contre les discriminations fondées sur la race ou l’origine ethnique, la religion ou les convictions, les handicaps, le sexe ou l’orientation sexuelle) et environnemental.